Archive for July, 2009

Lowongan SUPERVISOR PRODUCTION

July 30, 2009 at 8:00 am · Filed under Uncategorized

KRITERIA YANG DI KEHENDAKI :
Jurusan S1 Industri / S1 Manufaktur , min IPK 2,75
Pria, Umur max 28 tahun
Mampu bekerja dalam team
Bersedia bekerja di luar jam kantor
Jujur
Punya kendaraan sendiri
Lokasi pabrik di Raya Legundi – kec. Driyorejo & kec. Wringin Anom – Gresik

Lamaran dialamatkan ke :

Bapak Sonny

E mail : sonny@dante-group.com


Lowongan ENGINEER, START UP & COMMISSIONING

July 30, 2009 at 7:30 am · Filed under Uncategorized

Purpose of this position:

To ensure system within assigned functional scope is operable, in order to support achievement of section objectives in cost effective, safe and timely manner.

General Requirements:
S1 Degree in Electrical or Mechanical with minimum 5 years working experience in heavy industrial and mining industry
Familiar with related equipment (relay protection and switchgear high voltage for Electrical, rotating equipment for Mechanical/Piping).
Knowledge of mining construction.
Project Management.
Other standards competencies.

General Responsibilities:
Perform problem solving in assigned functional scope, in order to have a fit design regarding field condition and to meet all standard in safe and timely manner.
Provide data, information and documents (i.e., final report) according to commissioning and start up component/equipment within assigned functional scope to support handover package.
Perform pretest activities in the middle of ongoing project, in order to ensure within assigned functional scope is operable according to field conditions, cost effectiveness and safety issue.
Perform commissioning of component/equipment and system test package in advance of start up of actual testing and documented the result as well.
Identify and implement subordinate’s development needs to enhance their capabilities.
Guide, monitor and control the implementation of safety standards and procedures within work area to minimize accident and damage.

Key challenges in this position include:
Deal with project complexity in time limited, broad area of work and high-risk installation.
Technology transformations of system and or installation are fast.

Key areas in which you have decision-making responsibility are:
Technical review on design or work procedures, including the decision on Field Change Notice (FCN) for assigned installation based on field inspection and testing.
Perform a test of specific request within assigned installation area.
Approve subordinate’s leave request.
Stop operation if there is any unsafe condition or violation.

Interested applicants have to be ready to be assigned in Papua job site, please kindly send in detailed resume stating expected salary and availability to :

PT. INAMCO VARIA JASA

Jl. Poltangan No. 48
Jakarta 12530, Indonesia
Phone : (62-21) 78837610 (Hunting)
Fax : (62-21) 78837578
Website : www.inamcomanpower.com

Blog : http://mobile-jobs.blogspot.com

http://feedm8.com/jobsinamco


Lowongan QC ENGINEERING

July 30, 2009 at 7:00 am · Filed under Uncategorized

Qualification:
Bachelor Degree from reputable University with background of Civil Engineering, Mechanical Engineering and Electrical / Instrument Engineering.
Has working experiences minimum 10 years as an Engineer in Engineering Company
Should has software ability of AutoCAD or drawing software
Language proficiency verbal and written English.

Main role and responsibility:

To check and ensure that all drawings are correct before being issued to our client and also check and ensure the calculation for drawing are correct.

Interested applicants have to be ready to be assigned in Papua job site, please kindly send in detailed resume stating expected salary and availability to :

PT. INAMCO VARIA JASA

Jl. Poltangan No. 48
Jakarta 12530, Indonesia
Phone : (62-21) 78837610 (Hunting)
Fax : (62-21) 78837578
Website : www.inamcomanpower.com

Blog : http://mobile-jobs.blogspot.com

http://feedm8.com/jobsinamco

E-mail : recruiting@inamcomanpower.com


Lowongan Marketing Staff

July 29, 2009 at 8:00 am · Filed under Uncategorized

Job Title : Marketing Staff

Job Function : Performing marketing tasks, such as:

· Develop new projects and programs

· Create marketing activities & programs

· Conducting survey & market research

· Analyzed and making reports

Job Position : Marketing

Work Location : Jakarta

Level of Education : Bachelor Degree

Major : Marketing/Management//Communication

Work Experience : 1 – 3 years, Music Background/ Experiences will be an advantage

Gender : Female/Male

Age : 21 – 23 years-old

Offering Salary : Negotiable

Requirement :

- Excellent Interpersonal skills

- Good communication skills

- Good command in English

- Care to details & meticulous

- Computer literate

- Quick learner & patient

- Aggressive & Creative

Posting Date : 27 July 2009

Closing Date : 10 August 2009

Send the complete curriculum vitae to:

PT. TRIYAKOM

Menara Ravindo

Jl. Kebon Sirih Kav 75 Lt. 12

Jakarta Pusat – 10340

Code: ME

Attn: HRD

Or e-mail to: hr-mk@triyakom.com


Lowongan ACCOUNT MANAGER (AM)

July 29, 2009 at 7:30 am · Filed under Uncategorized

Main Responsibilities:
Identify market potential and qualifying accounts
Collect and analyze market information; plan, organize and implement projects
Plan and achieve sales target, account penetration, customer satisfaction and retention
Analyze project proposals
Establish distribution channels with key local clients
Build up an effective sales team
Responsible for overall relationship with the customer.
Maintain good rapport with customers and keep abreast of market development

Requirement:
Degree in IT, Makreting or Telecommunications /Electronics Engineering
At least 2 years experience in managing key accounts and special projects from a telecommunication company
Strong telecommunication industry background
Customer oriented, Good communication, presentation, negotiation and leadership skills
Action oriented, results driven, aggressive and persistent
Energetic & Team Player, self motivated, working hard and under pressure
Must be able to communicate effectively in English, proficiency in Mandarin would be an added advantage

Forward your comprehensive resume and CV in English to :

hrindonesia@zte.com.cn

Or post them to:

PT.ZTE Indonesia
The East Building, 26th Floor
Lingkar Mega Kuningan, Kav.E3.2 No.1
South Jakarta 12950


Lowongan Area Sales Executive

July 29, 2009 at 7:00 am · Filed under Uncategorized

Sebagai Area Sales Executive, anda harus berpengalaman minimum 2 tahun di bidang Sales alat telekomunikasi (diutamakan Handphone/Voucher), anda harus seorang Penjual yang ulet, mampu bernegosiasi, cermat, memiliki loyalitas yang tinggi, mampu bekerja secara efektif untuk mencapai sasaran dari Divisi Sales.

JOBS DESCRIPTION :

Membina dealer yang sudah ada, mencari dan menjalin kerja sama dengan calon Agen/Dealer baru. Mencapai target penjualan yang telah ditetapkan, menjaga atau memantau kelancaran payment dari Dealer yang ada, melaksanakan SOP di Divisi Sales dan kebijakan perusahaan yang berlaku.

JOBS REQUIREMENTS: :

Laki-laki/Wanita, usia maksimum 30 tahun.
Minimun SLTA atau yang sederajat.
Memiliki kendaraan bermotor sendiri (wajib).
Bersedia melakukan perjalanan ke luar kota.
Memiliki interpersonal skill yang baik.
Memiliki jaringan yang luas.

Bagi yang berminat dapat mengirimkan Comprehensive resume, photo terbaru dan salary yang diharapkan ke alamat berikut : hrd@vitellmobile.com


LOWONGAN KERJA BUMN DEPPERINDAG JULI 2009

July 27, 2009 at 11:54 pm · Filed under Lowongan

depperindagDEPARTEMEN PERINDUSTRIAN R.I.
Jalan Jenderal Gatot Subroto Kav. 52-53 Jakarta12950 Kotak Pos : 4720 JKTM
Telp : 5255509
P E N G U M U M A N
NOMOR :   935 /SJ.IND.2/PENG/7/2009
REKRUITMEN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DEPARTEMEN PERINDUSTRIAN
FORMASI TAHUN 2009
Departemen Perindustrian membuka kesempatan kepada Warga Negara
Indonesia lulusan Strata 2 (S2), Strata 1 (S1)/Diploma IV (D.IV), Diploma III
(D.III)/Sarjana Muda, untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Departemen Perindustrian.
I. PERSYARATAN UMUM

1. Persyaratan Pelamar :
a. WNI berusia serendah-rendahnya 21 Tahun dan setinggi-tingginya 30 Tahun pada tanggal 1 Oktober 2009.
b.Memiliki kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan.
c.Pelamar berasal dari Jurusan yang Terakreditasi A oleh Depdiknas untuk pendidikan Strata 2 (S2), Strata 1 (S1)/Diploma IV (D.IV), dan Terakreditasi B untuk  Diploma III (D.III) kecuali Akademi dengan spesialisasi Teknologi Kulit.
d.Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan.
e. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/TNI/POLRI, atau diberhentikan tidak dengan
hormat sebagai pegawai swasta/pegawai BUMN/BUMD/Koperasi.
f.Tidak berkedudukan sebagai Calon/Pegawai Negeri.
g.Berkelakuan baik berdasarkan catatan dari kepolisian setempat.
h.Sehat jasmani dan rohani berdasarkan keterangan Dokter.
i. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia yang ditentukan oleh Pemerintah
j. Bersedia mengganti rugi  bila setelah diterima, kemudian mengundurkan diri
2. Kualifikasi Pendidikan
a. Diploma III (D3)/Sarjana Muda :   89  formasi
b. Strata I (S1)/Diploma IV (D.IV) :  301  formasi
c. Strata II (S2) :    12  formasi
Jumlah formasi dan kualifikasi pendidikan yang diperlukan, secara rinci  tercantum dalam Lampiran Pengumuman ini.
3. Umur pada tanggal 1 Oktober 2009
a) Untuk Diploma III (D3)/Sarjana Mudaberusia maksimal 25 tahun
b) Untuk Strata I (S1)/ dan Diploma IV (D.IV) berusia maksimal 28 tahun
c) Untuk Strata II (S2), berusia maksimal 30 tahun
4. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) dalam skala 4
a) Untuk Diploma III (D3)/Sarjana Muda : minimal 2,60
b) Untuk Strata I (S1)/Diploma IV (D.IV) : minimal 2,75
c). Untuk Strata II (S2) : minimal 3,10
II. PENDAFTARAN PELAMAR
Waktu dan Tempat Pendaftaran Pelamar
1. Waktu pendaftaran/registrasi onlinepelamar dilaksanakan pada tanggal 27-31 Juli 2009. Pembukaan registrasi dimulai tanggal 27 Juli 2009 mulai jam 12.00 WIB
dan ditutup pada tanggal 31 Juli 2009 jam 15.00 WIB.
2. Pendaftaran pelamar dilaksanakan secara on line melalui situs Departemen Perindustrian : http://www.depperin.go.id/
3
III. PELAKSANAANUJIAN
Ujian Penyaringan CPNS akan dilaksanakan secara serentak di seluruh Indonesia (Pusat/Daerah) secara bertahap;
1. Ujian Tahap I akan dilaksanakan secara on line
a. Pelamar yang memenuhi persyaratan akan diberikan ID dan password
melalui email dan atau SMS.
b. Pelamar yang telah memiliki ID dan password wajib mengikuti ujian Tahap I
(Tes Pengetahuan Umum/TPUsecara on line) pada tanggal 8-9 Agustus 2009.
2. Bagi yang telah dinyatakan lulus Ujian Tahap I, wajib melakukan Validasi Dokumen Administrastif.
3. Ujian Tahap II akan dilaksanakan secara tertulis, bagi Pelamar yang telah dinyatakan lulus Ujian Tahap I  dan telah memenuhi persyaratan Administratif.
a. Ujian Tahap II terdiri dari Tes Pengetahuan Umum (TPU) dan Tes Potensi Akademik (TPA)
b. Waktu ujian Tahap II penyaringan CPNS akan dilaksanakan pada tanggal 25 Agustus 2009. Khusus wilayah Jakarta bertempat di Gedung Tennis Indoor, Senayan, sedangkan di daerah dilaksanakan di unit satker/tempat validasi masing-masing.
c. Peserta ujian diharuskan membawa Pensil 2B asli, alas tulis dan karet penghapus karena ujian menggunakan Lembar Jawaban Komputer (LJK).
4. Bagi yang telah dinyatakan lulus Ujian Tahap II  wajib melakukan Ujian Tahap III Tes Psikologi dan mengikuti wawancara yang akan ditentukan kemudian.
5. Hasil ujian Tahap I, II dan III  serta wawancara diumumkan melalui situs Departemen Perindustrian : http://www.depperin.go.id dan Audio Video Information System(AVIOS) Lantai Dasar Gedung Deperind Jl. Gatot Subroto Kav. 52– 53 Jakarta Selatan.
IV. TEMPAT DAN WAKTU VALIDASI PERSYARATAN ADMINISTRATIF PELAMAR
1. Validasi Administratif dilakukan pada tanggal 11-15 Agustus 2009, bertempat :
a. Kantor Pusat (Jakarta) di Akademi Pimpinan Perusahaan (APP) Jakarta, Jl. Timbul, Nomor 34, Cipedak,Jagakarsa, Jakarta Selatan.
b. Kantor Daerah di Unit Kerja Departemen Perindustrian di Daerah (daftar terlampir).
2. Persyaratan Validasi ;
a. Formulir pendaftaran dari hasil cetak pendaftaran on line
b. Foto copy Ijazah/STTB yang disahkan oleh pejabat yang berwenang (Surat Keterangan Lulus tidak berlaku).
c. Foto copy keterangan Indek Prestasi Kumulatif (IPK)
d. Akreditasi Perguruan Tinggi (sesuai dengan yang dipersyaratkan).
e. Pas photo 3x 4, sebanyak 3 lembar latar belakang merah
f. Surat Pernyataan bermaterai Rp 6.000,- bersedia  ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
g. Surat Pernyataan bermeterai Rp. 6000,- bersedia mengganti biaya sebesar
Rp. 10.000.000,- (sepuluh juta rupiah), apabila mengundurkan diri setelah diterima sebagai CPNS.
h. Bagi Pelamar yang akreditasi perguruan tingginya tidak tercantum dalam Ijazah, harus melampirkan Surat Keterangan Akreditasi/Bukti Akreditasi dari Perguruan Tinggi.
V. Berkas Lamaran
Pelamar yang dinyatakan lulus harus segera menyampaikan Surat lamaran yang ditujukan kepada Menteri Perindustrian cq. Kepala Biro Kepegawaian yang dilampiri dengan:
a. Foto copy ijazah terakhir / STTB yang telah disahkan oleh Pejabat yang berwenang beserta transkripnya (SuratKeterangan Lulus tidak berlaku).
b. Daftar Riwayat Hidup (cantumkan nomor telepon yang mudah dihubungi).
c. Pas photo terbaru dan berwarna ukuran 3 x 4 sebanyak 5 (lima) lembar.
d. Foto copy Surat Keterangan Kesehatan Badan dari Dokter Puskesmas/Rumah Sakit Pemerintah.
e. Surat Pernyataan Bebas Narkoba yang diterbitkan dan disahkan oleh Rumah Sakit pemerintah.
f. Foto copy Kartu Tanda Pencari Kerja dari Dinas Tenaga Kerja (Kartu Kuning).
g. Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian dari Kepolisian yang masih berlaku.
h. Berkas lamaran berikut lampirannya disampaikan setelah dinyatakan lulus dan dimasukkan dalam Map Snelhecter Plastik warnaBiru untuk Starata 2 (S2), Kuning untuk Starata 1 (S1)/Diploma IV (D.IV), dan   Hijau untuk D3/Sarjana Muda
VI. LAIN-LAIN
2. Panitia TIDAK MEMUNGUT BIAYA APAPUN dari pelamar
3. Lamaran yang diajukan sebelum pengumuman ini dibuat dinyatakan tidak berlaku dan pelamar harus membuat dan mengajukan kembali lamaran yang baru sesuai dengan pengumuman ini.
4. Pelamar yang tidak menyampaikan surat lamaran beserta kelengkapannya, setelah dinyatakan lulus ujian CPNS sampai dengan batas waktu yang ditentukan, maka yang bersangkutan dianggap mengundurkan diri dan dinyatakan batal.
5. Apabila pelamar memberikan keterangan/data yang tidak benar, dan di kemudian
hari diketahui, baik pada setiap tahapan tes, maupun setelah diangkat menjadi
CPNS/PNS dilingkungan Departemen Perindustrian, Departemen Perindustrian
berhak menggugurkan kelulusan tersebut dan/atau memberhentikan sebagai
CPNS/PNS dilingkungan Departemen Perindustrian, menuntut ganti rugi atas
kerugian negara yang terjadi akibat keterangan yang tidak benar tersebut, dan
melaporkan sebagai tindak pidana di Pengadilan Negeri, karena telah memberikan
keterangan palsu.
6. Keputusan panitia tidak bisa diganggu gugat. Para pelamar diharapkan untuk terus
memantau situs Departemen Perindustrian terkait dengan informasi penerimaan
CPNS Depperin tahun 2009.
Jakarta,     Juli  2009
KEPALA BIRO KEPEGAWAIAN
SELAKU
Ketua Panitia Rekruitmen CPNS
Tahun 2009
R.  H A M D A N I

sumber: http://lowongan.kerja.in/lowongan-kerja-bumn-depperindag-juli-2009.html


Update Lowongan Minggu ini

July 26, 2009 at 6:24 pm · Filed under Lowongan

Powered by Twitter Tools.


LOWONGAN KERJA BUMN CPNS KEMENTRIAN NEGARA JULI 2009

July 26, 2009 at 12:36 am · Filed under BUMN, CPNS, LOWONGAN BUMN TERBARU, LOWONGAN TERBARU

Lowongan Kerja : Junior Programmer dan Senior Web Programmer

Kementerian Negara BUMN membuka kesempatan kepada para pelamar berlatar belakang pendidikan Teknologi Informasi untuk bergabung sebagai tenaga kontrak, dengan persyaratan sebagai berikut:

A. TENAGA JUNIOR WEB PROGRAMMER

KUALIFIKASI :


1 Mengerti dan pernah mengimplementasikan konsep pemrograman OOP di PHP

2 Mengerti dan pernah mengimplementasikan konsep pemrograman JavaScript dan AJAX

3 Mengetahui dan pernah mengimplementasikan konsep database Postgresql

4 Mengetahui konsep pemrograman berbasis web, cara kerja protokol HTTP dan konsep web 2.0

5 Mengetahui pengoperasian Sistem Operasi Linux

6 Berpengalaman selama 1 (satu) tahun dalam proyek/pekerjaan pada bidang yang sama


TANGGUNG JAWAB:

1 Membantu menyusun rencana Kebutuhan infrastuktur untuk aplikasi

2 Menambah fitur baru pada aplikasi yang telah ada

3 Membuat aplikasi berbasis web untuk fitur-fitur tambahan

4 Melakukan troubleshooting terhadap aplikasi yang telah ada

5 Bekerjasama dengan tim pengembang mengimplentasikan integrasi aplikasi

6 Membantu menyusun standarisasi pemrogramanan

7 Membantu menyusun pedoman integrasi aplikasi

8 Membantu menyusun SOP aplikasi Membantu tugas-tugas Senior Programmer

B. TENAGA SENIOR WEB PROGRAMMER

KUALIFIKASI :

1 Mengetahui konsep pemrograman berbasis web, cara kerja protokol HTTP dan konsep web 2.0

2 Mengerti dan berpengalaman mengimplementasikan konsep pemrograman OOP di PHP

3 Mengetahui dan pernah mengimplementasikan konsep database Postgresql

4 Mengerti dan berpengalaman mengimplementasikan konsep pemrograman JavaScript dan AJAX

5 Mengerti konsep MVC dalam aplikasi berbasis web

6 Mengetahui pengoperasian Sistem Operasi Linux

7 Berpengalaman selama 3 (tiga) tahun dalam proyek/pekerjaan pada bidang pemrograman Berbasis web dengan PHP (dibuktikan dengan portofolio project yang pernah dikerjakan dan masih online)

8 Mengerti dan berpengalaman mengimplementasikan konsep Zend Framework (dibuktikan dengan portofolio project yang pernah dikerjakan dan masih online)

9 Pernah mengerjakan project secara Tim dengan subversion

10 Pernah menggunakan IDE PHP Berbasis eclipse / Zend Studio merupakan nilai tambah

TANGGUNG JAWAB :

1 Membantu menyusun rencana kebutuhan infrastruktur untuk aplikasi

2 Menambah fitur baru pada aplikasi yang telah ada dan membangun fitur tambahan berbasis web tersebut

3 Melakukan troubleshooting terhadap aplikasi yang telah ada

4 Membantu merancang pedoman integrasi aplikasi

5 Membantu mengimplementasikan integrasi aplikasi

6 Membantu menyusun standarisasi pemrogramanan

7 Membantu menyusun dokumentasi pengembangan aplikasi

8 Membantu menyusun SOP aplikasi

*) KUALIFIKASI UMUM :

1 Berpengalaman

2 Diutamakan memiliki sertifikasi profesional yang masih berlaku

3 Jujur

4 Bertanggung Jawab

5 Dapat bekerja dengan target dan displin

6 Dapat bekerja sama dalam tim

7 Usia Maksimal 28 Tahun

*) DETAILS :

Status Pekerjaan: Contract Position

Sumber: http://lowongan.kerja.in/lowongan-kerja-terbaru-kementerian-negara-bumn-agustus-2009.html


LOWONGAN KERJA TERBARU BUMN DI PLN BANDUNG 2009

July 26, 2009 at 12:12 am · Filed under BUMN, CPNS, LOWONGAN KERJA BUMN, LOWONGAN KERJA TERBARU

1. Persyaratan :

  • Lulus S1 atau D3
  • Batas Usia
    • S1 : Kelahiran 1984 dan sesudahnya
    • D3 : Kelahiran 1986

      dan       sesudahnya
  • IPK:
    • IPK > 2,75 untuk Teknik
    • IPK > 3,00 untuk Non Teknik

2. Mengisi data pendaftaran

dan menyerahkan berkas lamaran melalui PCAD ITB mulai tanggal 13 – 31 Juli 2009.

Kelengkapan berkas lamaran:

  1. Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Deputi Direktur Pengembangan SDM

    dan     Talenta
  2. Riwayat Hidup (CV)
  3. Copy Ijasah/keterangan lulus yang dilegalisir
  4. Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisir
  5. Copy KTP

    dan     akte kelahiran.
  6. Surat keterangan sehat

    dan     tidak buta warna dari dokter umum
  7. Pasfoto terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar
  8. Pernyataan diri di atas materai Rp. 6.000,- yang menyatakan bahwa pelamar :
  • Tidak tersangkut dalam penyalahgunaan narkoba

    dan     zat adiktif lainnya.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia bila diterima sebagai pegawai PLN.

Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan S1), agar kelengkapan berkas di atas ditambahkan dengan :

  • Transkrip nilai D3 yang dilegalisir
  • Ijazah D3 yang dilegalisir

3. Presentasi akan dilaksanakan pada hari Kamis tanggal 16 Juli 2009 Jam 10:00 WIB bertempat di Ruang 9212, GKU Timur Lt. 2 Jl. Ganesha No. 10 Bandung.

4. Satu pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) posisi jabatan sesuai bidang studi

dan tingkat pendidikan yang dimiliki.

5. Panggilan peserta

dan lokasi tes akan diumumkan melalui PCAD

6. Tahapan Tes Meliputi:

  • Seleksi Administrasi
  • GAT
  • Tes Akademis

    dan     Bahasa Inggris
  • Tes Psikologi

    dan     diskusi kelompok
  • Tes Kesehatan
  • Wawancara

7. Posisi Jabatan yang dibuka untuk rekrutmen :

POSISI JABATAN

SELENGKAPNYA: http://lowongan.kerja.in/lowongan-kerja-bumn-d3-s1-di-pt-pln-bandung.html